課程介紹
課程來自于 和和君：百萬年薪CHO進階之道三、四、五期視頻合集
和君首席人才官(CHO)五期是面向CHO、HRD、HR經理、HR從業者等有人力資源管理學習需求的各層級管理者開展的系統研修課程。該課程為期四個月，旨在打造懂戰略、懂業務、懂專業的百萬年薪CHO，從產業思維、戰略思維、業務思維、文化塑造、人才培養、薪酬績效、資本思維、財務思維八大模塊全面塑造基于未來的復合型HR人才，幫助HR們實現更高的職業理想。
文件目錄
第三期
【第01講】張盧鋒：CHO需要掌握的經濟大勢與產業機會.mp4
【第02講】李靖：新時代人力資源的發展趨勢與未來.mp4
【第03講】熊雪濤：CHO如何讀懂企業戰略.mp4
【第04講】閆靜：人力資源必備的財務思維.mp4
官網沒有05和06
【第07講】丁建澤：如何構建戰略性人力資源管理體系.mp4
【第08講】丁建澤：從業務能手到組織高手.mp4
【第09講】楊顯方：深入理解業務，提升組織效能.mp4
【第10講】黃前松： CHO需要具備的資本思維.mp4
【第11講】張錦華：企業核心成員的中長期激勵.mp4
【第12講】張盧鋒：塑造留住人才的企業文化.mp4
【第13講】李靖：CHO的卓越領導力提升.mp4
【第14講】孫濤：基于戰略的人才培養體系構建.mp4
【第15講】呂嶸：構建學習型組織，打造可持續競爭優勢.mp4
【第16講】汪金躍：人才管理.mp4
第四期
【第01講】李向群：從業務能手到組織高手.mp4
【第02講】李靖：新時代人力資源的發展趨勢與未來.mp4
【第03講】熊雪濤：CHO如何讀懂企業戰略.mp4
【第04講】呂嶸：如何構建戰略性人力資源管理體系.mp4
和君CHO班沙龍 李靖：從業務能手到組織高手.mp4
【第05講】張盧鋒：CHO需要掌握的的經濟大勢與產業機會.mp4
【第06講】李巖：企業文化在人力資源管理中的實踐.mp4
【第07講】李靖：CHO如何快速成為產業高手.mp4
【第08講】張盧鋒：深入理解業務，提升組織效能.mp4
【第09講】孫濤：上承戰略下接績效的人才培養體系構建.mp4
【第10講】孫濤：一堂課講透人才盤點.mp4
【第11講】朱玉：企業核心成員的中長期激勵.mp4
【第12講】閆靜：CHO必備的財務思維.mp4
【第13講】馮芳：基于戰略的績效體系設計.mp4
【第14講】馮芳：基于戰略的薪酬體系設計.mp4
【第15講】袁同舟：CHO需要具備的資本思維.mp4
【第16講】孫濤：CHO如何有效激發人才隊伍活力.mp4
第五期
01【第1講】李向群：對企業戰略的基本理解.mp4
02【第2講】李靖：CHO需要掌握的經濟大勢與產業機會.mp4
03【第3講】李靖：新時代人力資源的發展趨勢與未來.mp4
04【第4講】熊雪濤：CHO如何讀懂企業戰略.mp4
05【第5講】閆靜：CHO必備的財務思維.mp4
06【第6講】黃前松：CHO需要具備的資本思維.mp4
07【第7講】李靖：從業務能手到組織高手.mp4
08【第8講】張盧鋒：深入理解業務，提升組織效能 .mp4
09【第9講】馮芳：基于戰略的績效體系設計.mp4
10【第10講】馮芳：基于戰略的薪酬體系設計.mp4
11【第11講】朱玉：股權激勵與合伙人制.mp4
12【第12講】孫濤：人才戰略規劃、人才盤點與梯隊建設.mp4
13【第13講】孫濤：組織激活、人才培養與領導力提升.mp4
